Психология управления

Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка

Анонс событий

Все события

квалификация: психолог

Условия обучения

Срок обучения: 24 месяца
Форма получения образования: заочная
Организация обучения: 4 этапа
Стоимость обучения:
Для резидентов РБ: 6000 BYN
Для нерезидентов РБ: 2200 $
Контакты:

+375 (17) 311-22-87
+375 (29) 700-73-86
ipk@bspu.by

Факультет дополнительного профессионального образования

Полученная квалификация позволяет осуществлять:

кадровое делопроизводство ворганизации любой формы собственности, информационно-просветительскую, профилактическую, социально-адаптационную, экспертно-консультационную и коррекционно-реабилитационную деятельность в области психологии управления, информационно-аналитическую деятельность по обеспечению профессионального обучения и социального развития персонала организации.

Выпускник сможет решать следующие задачи:

разрабатывать концепции и стратегии управления персоналом с учетом основных направлений кадровой политики организации;
участвовать в разработке организационной структуры, штатного расписания;
осуществлять подбор кадров, проводить оценочные процедуры и собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата;
контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдавать справки о трудовой деятельности персонала, соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, оформления пенсий работникам и другой установленной документации;
консультировать руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом организации;
ставить цели, задач психологической работы с персоналом;
прогнозировать результаты психологической работы с персоналом;
проводить мероприятия по трудовой адаптации новых работников;
управлять мотивацией персонала;
определять психологические факторы, влияющие на появление кризисных ситуаций в организации, и осуществлять деятельность по их преодолению;
оценивать индивидуально-психологические свойства персонала организации, направленные на выявление психологических проблем, и предупреждать возможные нарушения межличностных отношений;
разрабатывать и совершенствовать приемы, методы и технологии психологической работы с персоналом;
распространять психологические знания, способствующие информированности персонала организации в области психологии, повышению уровня его психологической культуры;
корректировать поведение персонала, приводящего к психологическим проблемам;
повышать компетентность в области психологии управления и профессионального мастерства.