Анонс событий
Порядок приема лиц на специальности переподготовки
1.1. Настоящие Правила регулируют порядок приема (зачисления) лиц в Институт повышения квалификации и переподготовки (далее – ИПКиП) для получения дополнительного образования взрослых в очной (дневной, вечерней), заочной и дистанционной формах получения образования при освоении содержания:
  • образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
  • образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
  • образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов.

1.2. Настоящие Правила разработаны в соответствии с:

  • Кодексом Республики Беларусь об образовании;
  • Положением o непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2022 № 574;
  • Положением об учреждении дополнительного образования взрослых, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 10.10.2022 № 379;
  • Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации», утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 24.03.2022 № 54;
  • Положением об ИПКиП.

1.3. Прием лиц в ИПКиП осуществляется в пределах предельной численности обучающихся, установленной лицензией на право осуществления образовательной деятельности.

1.4. ИПКиП осуществляет набор слушателей для освоения образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, по 20 специальностям:

специальности в области психолого-педагогической деятельности:

  • 1.4.1. 9-09-0114-10 «Психологической сопровождение педагогической деятельности» с присвоением квалификации «Педагог-психолог»;
  • 1.4.2. 9-09-0313-01 «Психология» с присвоением квалификации «Психолог. Преподаватель психологии»;
  • 1.4.3. 9-09-0313-02 «Психология семейных отношений» с присвоением квалификации «Психолог»;
  • 1.4.4. 9-09-0114-09 «Социальная педагогика» с присвоением квалификации «Педагог социальный»;
  • 1.4.5. 9-09-0114-13 «Педагогическая деятельность специалистов» с присвоением квалификации «Преподаватель»;

специальности в области специального образования

  • 1.4.6. 9-09-0114-08 «Обучение жестовому языку» с присвоением квалификации «Педагог»;
  • 1.4.7. 9-09-0114-06 «Интегрированное обучение и воспитание в дошкольном образовании» с присвоением квалификации «Учитель-дефектолог»;
  • 1.4.8. 9-09-0114-07 «Интегрированное обучение и воспитание в школьном образовании» с присвоением квалификации «Учитель-дефектолог»;
  • 1.4.9. 9-09-0114-02 «Логопедия» с присвоением квалификации «Логопед»;
  • 1.4.10. 9-09-0114-05 «Олигофренопедагогика» с присвоением квалификации «Олигофренопедагог»;
  • 1.4.11. 9-09-0114-03 «Сурдопедагогика» с присвоением квалификации «Сурдопедагог»;
  • 1.4.12. 9-09-0114-04 «Тифлопедагогика» с присвоением квалификации «Тифлопедагог»;

специальности в области преподавания учебных предметов на уровне общего среднего образования:

  • 1.4.13. 9-09-0113-01 «Преподавание иностранного языка (с указанием языка)» с присвоением квалификации «Преподаватель»;
  • 1.4.14. 9-09-0113-06 «Преподавание информатики» с присвоением квалификации «Преподаватель»;
  • 1.4.15. 9-09-0113-07 «Преподавание математики» с присвоением квалификации «Преподаватель»;
  • 1.4.16. 9-09-0115-01 «Физкультурно-оздоровительная работа в учреждениях образования» с присвоением квалификации «Преподаватель»;

специальности в сфере дошкольного и начального образования:

  • 1.4.17. 9-09-0112-01 «Дошкольное образование» с присвоением квалификации «Педагог»;
  • 1.4.18. 9-09-0112-02 «Начальное образование» с присвоением квалификации «Учитель»;

специальности в области менеджмента:

  • 1.4.19. 9-09-0114-20 «Менеджмент учреждений дошкольного, общего среднего образования, дополнительного образования детей и молодежи» с присвоением квалификации «Менеджер»;
  • 1.4.20. 9-09-0313-04 «Психология управления» с присвоением квалификации «Психолог».

1.5 ИПКиП осуществляет набор слушателей для освоения образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по профилю образования 01 Педагогика, направлению образования 011 Образование.

2.1. Прием лиц для освоения образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, осуществляется на основании требований образовательных стандартов дополнительного образования взрослых и Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации».
2.2. К приему (зачислению) на специальности переподготовки, перечисленные в подпунктах 1.4.1–1.4.5, 1.4.16, 1.4.18, 1.4.20 пункта 1.4 настоящих Правил, допускаются лица, имеющие высшее образование, студенты, курсанты, слушатели, получающие первое общее высшее образование, специальное высшее образование по направлению образования «Здравоохранение», последних двух курсов, осваивающие содержание образовательной программы бакалавриата или непрерывной образовательной программы высшего образования в очной форме получения образования.
2.3. К приему (зачислению) на специальности переподготовки, перечисленные в подпунктах 1.4.6–1.4.15, 1.4.17, 1.4.19 пункта 1.4 настоящих Правил, допускаются лица, имеющие высшее образование, студенты, курсанты, слушатели, получающие первое общее высшее образование, специальное высшее образование по направлению образования «Здравоохранение», последних двух курсов, в очной форме получения образования, имеющие высшее образование или осваивающие содержание образовательной программы бакалавриата или непрерывной образовательной программы высшего образования, профили образования, направления образования которых установлены в Приложении 1 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2022 № 574.
2.4. В целях организации приема лиц для получения соответствующего дополнительного образования взрослых ежегодно приказом курирующего проректора создается приемная комиссия ИПКиП.
2.5. Состав приемной комиссии, права и обязанности ее членов определяет директор ИПКиП, который является председателем приемной комиссии и несет ответственность за выполнение требований нормативных правовых актов по организации приема. Кроме председателя в состав приемной комиссии входят: заместитель председателя, ответственный секретарь, члены приемной комиссии.
2.6. Приемная комиссия в рамках своей компетенции обеспечивает:
  • организацию консультаций для лиц, изъявившим желание освоить соответствующую образовательную программу для получения дополнительного образования взрослых;
  • осуществление информационного обеспечения проведения вступительного испытания;
  • прием документов, их регистрацию и хранение;
  • допуск к прохождению вступительного испытания, принятие решения о рекомендации / нерекомендации к приему (зачислению) в число слушателей;
  • контроль за проведением вступительного испытания;
  • подготовку предложений по совершенствованию организации приема.
2.7. Решения приемной комиссии принимаются простым большинством голосов при наличии не менее двух третей ее состава и оформляются протоколом, который подписывается председателем приемной комиссии и ответственным секретарем приемной комиссии.
3.1. Для обучения на платной основе документы принимаются за три недели до проведения вступительного испытания, график которого утверждается распоряжением директора ИПКиП.
3.2. Для обучения за счет средств республиканского бюджета документы принимаются за три недели до проведения вступительного испытания, график которого утверждается распоряжением директора ИПКиП.
3.3. Документы подаются лично или направляются по почте заказным письмом с перечнем документов в приложении к нему по адресу: 220030, г. Минск, ул. Советская, 18, каб.101.
3.4. Приемная комиссия на основании представленных документов принимает решение о допуске к вступительным испытаниям. Извещение о дате вступительного испытания выдается лично или направляется по почте, по адресу, указанному в заявлении.

Перечень документов для поступления

за счет средств республиканского (местного) бюджета

Прием лиц для освоения образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, за счет средств республиканского бюджета осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении следующих документов:

  1. заявления лица установленного образца на имя ректора БГПУ;
  2. копии решения нанимателя о направлении на обучение;
  3. копии документа об образовании, подтверждающего получение высшего образования (диплом о высшем образовании) с предъявлением оригинала;
  4. двух фотографий размером 3 x 4 см;
  5. копии свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь (для лиц, получивших высшее образование в организациях иностранных государств) с предъявлением оригинала;
  6. копии приложения к диплому о высшем образовании (выписки из зачетно-экзаменационной ведомости) с предъявлением оригинала;
  7. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, установленной Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
  8. копии документа о смене фамилии (имени, отчества (если таковое имеется) с предъявленным оригиналом документа, в случае если фамилия (имя, отчество (если таковое имеется) в документе, удостоверяющем личность, и в дипломе / письменном согласии (разрешении) руководителя учреждения образования не совпадают с предъявленным оригиналом документа, удостоверяющего личность;
  9. 4 конверта с марками.

Перечень документов для поступления

на платной основе

Прием лиц для освоения образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, на платной основе осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении следующих документов:

  1. заявления лица установленного образца на имя ректора БГПУ;
  2. копии документа об образовании, подтверждающего получение высшего образования (диплом о высшем образовании) с предъявлением оригинала;
  3. двух фотографий размером 3 x 4 см;
  4. копии свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его эквивалентности (соответствия) документу об образовании Республики Беларусь (для лиц, получивших высшее образование в организациях иностранных государств) с предъявлением оригинала;
  5. при приеме лиц, направленных органами по труду, занятости и социальной защите, - направление на обучение;
  6. копии приложения к диплому о высшем образовании (выписки из зачетно-экзаменационной ведомости) с предъявлением оригинала;
  7. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, установленной Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
  8. копии документа о смене фамилии (имени, отчества (если таковое имеется) с предъявленным оригиналом документа, в случае если фамилия (имя, отчество (если таковое имеется) в документе, удостоверяющем личность, и в дипломе / письменном согласии (разрешении) руководителя учреждения образования не совпадают с предъявленным оригиналом документа, удостоверяющего личность;
  9. 4 конверта с марками.

Перечень документов для поступления за счет собственных средств для студентов очной формы получения образования

Прием студентов предвыпукных и выпускных курсов очной формы получения образования для освоения образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов имеющих высшее образование, на платной основе осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении следующих документов:

  1. заявления лица установленного образца на имя ректора БГПУ;
  2. письменного согласия (разрешения) руководителя учреждения образования, в котором получает образование обучающийся, с указанием получаемой специальности основного образования, курса обучения;
  3. двух фотографий размером 3 x 4 см;
  4. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, установленной Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
  5. сведения о планируемой дате выпуска, среднего балла успеваемости за последний и текущий учебный год;
  6. копии документа о смене фамилии (имени, отчества (если таковое имеется) с предъявленным оригиналом документа, в случае если фамилия (имя, отчество (если таковое имеется) в документе, удостоверяющем личность, и в дипломе / письменном согласии (разрешении) руководителя учреждения образования не совпадают с предъявленным оригиналом документа, удостоверяющего личность;
  7. 4 конверта с марками.
5.1. Для выявления профессиональной подготовленности лиц к освоению содержания образовательной программ переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, проводится вступительное испытание в форме собеседования, тестирования и иной форме.
5.2. Программа вступительного испытания разрабатывается с целью проверки базового уровня знаний, умений и компетенций, необходимого для освоения содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование.
Программа вступительного испытания разрабатывается соответствующей кафедрой, утверждается ректором БГПУ или уполномоченным им лицом. Программа вступительного испытания может включать вопросы, тестовые задания, задачи и иные испытания. Программа вступительного испытания размещается на сайте ИПКиП БГПУ http://ipkip.bspu.by/.
5.3. Вступительное испытание проводится независимо от специальности переподготовки и источника финансирования (за счет средств республиканского бюджета или юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина, направленных органами по труду, занятости и социальной защите).
5.4. К вступительному испытанию допускаются лица на основании решения приемной комиссии о допуске в установленные сроки.
5.5. Вступительное испытание проводится комиссией (председатель и члены комиссии), состав которой утверждается для каждой специальности переподготовки распоряжением директора ИПКиП по предложению кафедр.
5.6. Результаты вступительного испытания отражаются комиссией, проводившей вступительное испытание, в ведомости. Бланк ответа (письменная работа, устный ответ, тестирование) хранится в личном деле в случае приема (зачисления) лица для освоения образовательной программы.
5.7. В случае неявки лица на вступительные испытания по уважительной причине, подтвержденной документально, он допускается к вступительному испытанию в другие сроки по решению председателя приемной комиссии.
6.1. Прием (зачисление) лиц для освоения образовательной программы оформляется приказом ректора БГПУ или уполномоченного им лица на основании решения приемной комиссии о рекомендации для зачисления в соответствии с количеством набранных на вступительном испытании баллов. В случае зачисления на платной основе приказу о зачислении предшествует заключение договора об оказании услуг при реализации образовательных программ на платной основе.
6.2. Преимущественное право на зачисление при равном количестве баллов имеют:
  • лица, занимающие должности, соответствующие выбранной специальности;
  • лица, имеющие более высокий средний балл диплома о высшем образовании / среднего балла успеваемости за последний и текущий учебный год для студентов, курсантов, слушателей, получающих первое общее высшее образование, специальное высшее образование по направлению образования «Здравоохранение», последних двух курсов, осваивающих содержание образовательной программы бакалавриата или непрерывной образовательной программы высшего образования в очной форме получения образования;
  • лица, имеющие детей-инвалидов, для специальностей, перечисленных в подпунктах 1.4.6-1.4.12 пункта 1.4 настоящих Правил.
6.3. Обязательным условием для зачисления на переподготовку иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих или временно проживающих на территории Республики Беларусь (нерезидентов Республики Беларусь), кроме документов, перечисленных в пунктах 4.1-4.2 настоящих Правил, является наличие:
  • визы (на пребывание более 5 дней), оформленной в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;
  • договора обязательного медицинского страхования, оформленного в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Прием лиц для освоения образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, за счет средств республиканского бюджета осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении ими следующих документов:
  • заявления лица установленного образца на имя ректора БГПУ;
  • копии решения нанимателя о направлении на обучение (копии приказа, распоряжения) (кроме лиц, получающих образование за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина, направленных органами по труду, занятости и социальной защите).
Прием лиц для освоения образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, на платной основе осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении ими следующих документов:
Прием лиц для освоения образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов осуществляется при предъявлении ими документа, удостоверяющего личность, и предоставлении ими следующих документов:
  • заявления лица установленного образца на имя ректора БГПУ;
  • копии решения нанимателя о направлении на обучение (копии приказа, распоряжения) (кроме лиц, получающих образование за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина, направленных органами по труду, занятости и социальной защите).
Приказу о зачислении предшествует заключение договора об оказании услуг при реализации образовательных программ на платной основе (двусторонний — для физических лиц ; трехсторонний — за счет средств организации).
учебной программы стажировки,
- утвержденной ректором БГПУ или уполномоченным им лицом в случае получения образование за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина;
- утвержденной руководителем организации, направляющей работника для освоения содержания образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов, по согласованию с ректором БГПУ или уполномоченным им лицом.